10 Okt. „Starker Rücken, starkes Unternehmen: Gesundheit als Erfolgsstrategie
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Geschäftsführer unter Druck: Kosteneffizienz, höhere Produktivität und stabile Mitarbeiterbeziehungen sind gefordert. Gesundheitsausfälle – besonders durch Rückenbeschwerden – wirken sich unmittelbar auf diese Ziele aus.
Konkrete, praxisnahe Tipps für HR und Geschäftsführung
- Bedarfsanalyse starten: Führen Sie eine kurze Mitarbeiterbefragung durch (z. B. online, anonym), mit Fragen zu Rückenbeschwerden, Arbeitspositionen und Belastung. So erkennen Sie Problembereiche klar und datengestützt.
- Modulare Kursformate anbieten: Kombinieren Sie Präsenz- und Onlineanteile. Beispiel: 30 Minuten Gruppeneinheit im Büro + 10-Minuten Videoübungen für das Homeoffice. Die Flexibilität erhöht Teilnahmequoten.
- Micro-Workouts & Pausenübungen einbauen: Stellen Sie kurze Übungsvideos oder Poster für den Arbeitsplatz zur Verfügung (z. B. Dehnungen, Haltungskorrektur), die Mitarbeitende alle 2–3 Stunden nutzen können.
- Ergonomieberatung anbieten: Lassen Sie Arbeitsplatzexpert*innen prüfen (Stuhl, Tischhöhe, Monitor) – auch im Homeoffice. Kleine Veränderungen (z. B. Monitorhöhe, Fußstütze) wirken oft stark.
- Führungskräfte einbinden & vorangehen: Wenn Manager selbst an Kursen teilnehmen oder Empfehlungen aussprechen, steigt die Akzeptanz über alle Ebenen.
- Erfolg messen und kommunizieren: Legen Sie Kennzahlen fest wie Teilnahmequote, Rückgang von Rückenbeschwerden, Reduktion von Fehlzeiten. Zeigen Sie regelmäßig Ergebnisse in internen Reports – das erzeugt Glaubwürdigkeit.
Mit diesen Maßnahmen können Sie direkt starten – ohne großen Investitionsaufwand, aber mit spürbarer Wirkung.
Ihr Einstieg ins Programm – mit starkem Nutzen
Unser Rückenkursprogramm ist exakt auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten: flexibel, kosteneffizient und wirkungsorientiert. Wir begleiten Sie bei Planung, Umsetzung und Erfolgsausweis – damit Ihre Belegschaft beweglicher, gesünder und leistungsfähiger wird.
Für fundierte Hintergrundinformationen lohnt sich ein Blick auf diese externe Ressource: BGM-Experten: Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement?
Starten Sie heute: mit kleinen Schritten zu gesunden, produktiven Mitarbeitenden – und zu einem strategischen Vorteil für Ihr Unternehmen.
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