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WARUM FITNESS FÜR IHR UNTERNEHMEN WICHTIG IST?

Wussten Sie, dass weit über die Hälfte aller Krankheiten auf  Bewegungsmangel, falsche Ernährung und mangelndem Stressabbau  zurückzuführen sind. Demnach fehlen Mitarbeiter die gesundheitlich weniger aktiv sind im Durchschnitt  6 Tage öfter pro Jahr , als diejenigen die sich mindestens  2 x in der Woche  bewegen. Bereits ein  20-minütiges Training  pro Woche kann folglich schon ausreichen, um  den  Stressverursacher Cortisol  signifikant zu senken  und somit die  mentale und kognitive Leistungsfähigkeit  Ihrer Angestellten  deutlich zu steigern.

 

Sie wollen das  wichtigstes Kapital das Wohlbefinden der Mitarbeiter gezielt fördern und den nächsten Schritt für die Fitness und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter in Angriff zu nehmen? Dann steigern Sie Ihren  unternehmerischen Mehrwert  und nutzen Sie die Chance eine zunehmend erhöhte  Wettbewerbsfähigkeit für Ihr Unternehmen zu erzielen.

 

Lesen Sie hier ein spannendes Interview mit dem Schwäbischen Tagblatt und hier ein Interview mit dem Herrenberger Gäubote.

Volle Energie

Dass Sport nicht nur Stress abbaut und der Körper lernt, durch regelmäßige Bewegung besser mit Stress umzugehen, ist inzwischen durch zahlreiche Studien bekannt.

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Mentale Stabilität

Sport hat eine Vielzahl von Auswirkungen auf unsere mentale Leistungsfähigkeit, unser allgemeines Wohlbefinden und den Hormonhaushalt.

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Produktivitätsanstieg

Wer trainiert, aktiviert das motorische Areal im Gehirn, welches für Bewegungsabläufe und eine reibungslose Koordination verantwortlich ist.

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Gesundheitssteigerung

Schon eine 2 mal 20-minütige Sporteinheit pro Woche verbessert die Leistungsfähigkeit des Herz-Kreislaufsystems, die Sauerstoffversorgung, den Blutdruck, die Blutfettwerte und das Immunsystem. Die Folge ist, dass sich auch die Krankheitstage verringern.

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Teamwork

Sport verbindet und lässt das Team zusammenwachsen. Denn in der Gruppe kann man sich zumeist besser motivieren und ist voneinander abhängig, wenn es um schwierige Aufgaben geht, die sich nur im Kollektiv lösen lassen.

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Fluktuationssenkung

Die besten Unternehmer haben die besten Mitarbeiter und die längste Betriebszugehörigkeit. Eine hohe Fluktuation ist nicht nur finanziell schädlich, sondern auch für das Image Ihrer Firma.

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